Одним из приоритетных направлений республиканской образовательной политики в контексте национального проекта «Образование» является развитие научно-образовательной и творческой среды в организациях дополнительного образования детей Республики Мордовия с целью формирования новых компетенций у подрастающего поколения и подготовки будущих кадров для высокотехнологичных отраслей региона.
Цель проекта – формирование лидеров будущего, молодых управленцев, личностное и интеллектуальное развитие.
Данный проект – лаборатория формирования проектных инициатив стартапов, профессионального и личностного развития. По окончании проекта участники защищают собственный бизнес-проект или социальный проект. Тандем спикеров-партнеров и участников позволяет последним интегрироваться в сообщество инноваторов. Совместная работа позволяет участникам Проекта, как партнерам, так и учащимся, получить новый опыт, расширить компетенции, взглянуть на идеи c новой стороны.
Программа обучения, помимо изучения вопросов управления, экономики и принципов ее работы, финансового планирования и инвестирования, включает в себя множество приемов и техник для развития нестандартного мышления.
В начале и середине проекта предусмотрены самопрезентации обучающихся «Стратегия моего успеха», являющиеся формой входного и промежуточного контроля и позволяющие оценить результативность обучения, сбои и скорректировать программу обучения.
К участию в конкурсном отборе приглашаются обучающиеся 8-10 классов общеобразовательных организаций Республики Мордовия, победители и призеры региональных и всероссийских олимпиад, финалисты муниципальных этапов конкурса «Ученик года», победители конкурса «Большие вызовы», призеры и победители конкурса «Большая перемена», 45 человек.
Подача заявлений на конкурсный отбор осуществляется родителями (законными представителями и/или лицами, их замещающими), заполнившими и направившими организатору конкурса заявку установленного образца, подтверждая ознакомление с настоящим Положением и добровольное согласие на сбор, хранение, использование, распространение (передачу) и публикацию персональных данных Участника, а также результатов его работ, в том числе в сети Интернет, и подтверждается личной подписью одного из родителей (законного представителя и/или лица, его замещающего).
Все предоставленные родителем (законным представителем и/или лицом, его замещающим) Участника документы и заявка подлежат проверке организатором конкурса на соответствие действительности указанных в них данных.
Родители (законные представители и/или лица, их замещающие) Участника не имеют права оказывать какое-либо воздействие на представителей конкурсной комиссии, на результаты конкурса и процедуру его проведения.
Родители, законные представители (и/или лица, их замещающие) перед подачей заявки на участие в конкурсе обязаны ознакомиться с правилами пребывания в Центре «Мира».
Подача заявления на участие в Проекте включает в себя заполнение анкетных данных, а также направление подтверждающих документов (скан дипломов победителей региональных, всероссийских или международных олимпиад и конкурсов, а также личная фотография, сделанная не позднее, чем 6 месяцев назад до момента регистрации). Не учитываются конкурсы и олимпиады с организационными взносами.
Сроки подачи заявления на участие: 1.06.2021 – 10.07.2021
Основными принципами проведения конкурсного отбора являются: гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем обучающихся.
Отбор на участие осуществляется на основании достижений обучающихся, участвовавших в региональных, всероссийских и международных олимпиадах и конкурсах.
Критериями отбора Участников являются уровни проявления ими интеллектуального потенциала и лидерских качеств.
Победителями каждого отборочного этапа становятся Участники, имеющие наиболее высокие значения рейтинга.
Конкурсный отбор на участие в Проекте осуществляется в 2 этапа:
1 этап заключается в предоставлении портфолио достижений – копии дипломов победителей региональных, всероссийских и международных олимпиад и конкурсов.
Критерии отбора:
- Региональный диплом – 2 балла
- Всероссийский диплом – 5 баллов
- Международный диплом – 10 баллов
Каждый диплом оценивается отдельно, баллы суммируются. Не учитываются конкурсы и олимпиады с организационными взносами.
По итогам первого этапа формируется рейтинг.
Срок окончания 1 этапа конкурсного отбора – 10.07.2021.
2 этап включает написание эссе на тему «Будущее моей Мордовии».
Эссе – мини-сочинение, в котором участник излагает свое видение выбранной темы, стараясь обосновать его, опираясь на существующие тенденции социально-экономического развития и современное состояние экономической науки, а также обращаясь к фактам, почерпнутым из социального или личного опыта.
Эссе оценивается по десятибалльной шкале (10 баллов) по следующим категориям:
- Актуальность представленного материала
- Соответствие теме
- Информативность
- Творческое решение и оригинальность работы
- Внутренняя логика
- Качество исполнения
- Визуализация материала
- Формальные требования по оформлению текста эссе
К рассмотрению на конкурсный отбор НЕ принимаются эссе, в текстах которых обнаружен плагиат.
По результатам двух этапов Участник получает баллы, формирующие значения его индивидуального рейтинга.
Начало смены – 2.08.2021
Решения конкурсной комиссии оформляется в виде письменного протокола, который подписывается всеми членами комиссии.
В случае каких-либо личных обстоятельств, мешающих отобранному в результате конкурсного отбора Участнику принять участие в Проекте, представитель участника должен обязательно известить об этом Организатора не позднее 10 дней после размещения результатов Конкурса на сайте.
В случае отказа одного из прошедших конкурсный отбор Участников, право на участие передается Участнику, следующему в ранжированном списке.
Приглашение к участию в Проекте получают 45 участников, получивших наиболее высокие значения рейтинга.
Проект – дополнительная общеразвивающая программа, состоит из 4 модулей по 24 часа каждый: «Бизнес-PRO», «Идея-Prof», «ПРОдвижение – работа в команде», «Лидер Next».
Модуль 1 «БИЗНЕС-PRO»
Содержание модуля. Данный модуль расскажет, как пройти путь от идеи до прибыльного бизнеса. Формат занятий предусматривает проведение мастер-классов, деловых игр, решение бизнес-кейсов, управленческих поединков, генерацию, проработку и презентацию бизнес-идей. На занятиях дети учатся критически мыслить, брать на себя ответственность, самостоятельно принимать решения. Они становятся более финансово грамотными, пробуют ставить цели. Во время прохождения модуля дети развивают предпринимательское мышление, профессиональные навыки (маркетинг, финансы, разработка продуктов и многое другое) и учатся работе в команде, нетворкингу и переговорам. После обучения по программе модуля обучающийся сможет генерировать бизнес-идею, проводить рыночные исследования, разрабатывать прототип продукта, применять маркетинговые инструменты, понимать потребителя и его проблемы, строить бизнес-модель проекта.
Мастер-классы: «Республика Мордовия: зона развития и инноваций», «Структурное мышление и системный подход в бизнесе», «Эффективные стратегии ведения бизнеса», «Портрет современного потребителя», «Продукт будущего: от идеи до реализации», «Основы бизнес-планирования».
Социальные партнеры: НОУ ДПО Московская Школа Управления «СКОЛКОВО», Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Агентство инновационного развития Республики Мордовия, Инновационный бизнес-инкубатор «Молодёжный», «Технопарк – Мордовия», Торгово-промышленная палата Республики Мордовия.
Ведущие спикеры:
- Мухаев Р.Р., предприниматель, председатель Мордовского регионального отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России»;
- Низяева Татьяна, Руководитель образовательных и социальных проектов Департамента социальной и образовательной политики Фонда «Сколково», г. Москва;
- Харченко Дарья, программный директор образовательных и акселерационных программ по развитию продуктовых, предпринимательских и лидерских компетенций Фонда развития интернет-инициатив, г.Москва
- Якубаева М.Ф., индивидуальный предприниматель, создатель бренда «Ардатовский пекарь», обладатель почетного звания «Заслуженный предприниматель Республики Мордовия».
Модуль 2 «ИДЕЯ —PROF»
Содержание модуля. Развитие в республике высокотехнологичных отраслей промышленного производства требует адекватной политики в сфере профессиональной ориентации подрастающего поколения, направленной на формирование кадрового потенциала развивающихся отраслей экономики. Данный модуль позволяет получить представление обо всех аспектах экономики и множестве факторов, которые на нее влияют: государственная политика в области международной торговли, приток и отток инвестиций и т.д. Занятия предполагают как теоретическую, так и практическую часть в освоении базиса макро- и микроэкономики.
Теоретический блок «Мордовия в фокусе» представляет собой цикл встреч и стратегических сессий с руководителями ведущих предприятий республики, позволяющих получить информацию об успешно развивающихся отраслях республики и перспективных сегментах бизнес-экономики. В формате деловых активностей предполагается знакомство с карьерными историями успешных предпринимателей и составление «формулы успеха». Итоговым проектом является предпринимательский квест «ИдеяПлюс», который включает в себя мини-тренинг по ведению переговоров, генерирование идей и конкурс бизнес-планов.
Практический блок «Профи старт» предполагает проведение профессиональных проб, экскурсий и встреч с квалифицированными специалистами, профессионалами своего дела ведущих предприятий республики. Мероприятия направлены на расширение информационных представлений о профессиях, рынке труда и формирование осознанного профессионального самоопределения. В формате фестиваля идей «Город будущего» участники познакомятся с профессиями, которые будут востребованы в ближайшее десятилетие. Программой предусмотрены: интерактивные тренинги «Искусство самопрезентации» (освоение основ успешного публичного выступления и самопрезентации как формы деловой коммуникации), «7 шагов успеха!» (знакомство с понятиями прибыль, конкуренция, развитие бизнеса, эффективность и результативность, система продаж, реклама в современном мире); профориентационные тренинги и диагностики, дискуссии, мозговые штурмы, ролевые и деловые игры, направленные на выявление индивидуальных профессиональных склонностей, деловых и личностных качеств.
Форсайт-сессии, управленческие поединки, генерация, проработка и презентация бизнес-идей, являющиеся структурными единицами практического бока модуля, направлены на формирование лидерских качеств и управленческих компетенций. Занятия проводятся с участием высококвалифицированных психологов, специалистов кадровой службы, которые обучат участников программы правильному составлению резюме, анализу вакансий, техникам подготовке к собеседованию.
После обучения по программе модуля у участников программы будет сформирована позитивной Я-концепция и устойчивая самооценка, мотив самопознания и саморазвития, адекватное представление о своем профессиональном потенциале на основе диагностики, знания мира профессий и профессиональных проб. Важным станет ознакомление со спецификой современного рынка труда, правилами выбора и способа получения профессии, развитие умения сделать профессиональный выбор и готовности нести за него ответственность на основе внутренней позиции
Социальные партнеры: НОУ ДПО Московская Школа Управления «СКОЛКОВО», представители компаний ООО «ЭМ-пласт», АО «Оптиковолоконные системы», МКАД, ОАО «Саранский завод «Резинотехника», МРОО «Новое село», ЗАО «Эволента» и др.
Ведущие спикеры:
- Байбиков М.Н., индивидуальный предприниматель, основатель компании «Технология успеха»;
- Гудошников М.И., заместитель генерального директора – директор по продажам «Сарансккабель оптика»;
- Зазулин Я.А., стипендиат Президента Российской Федерации, награжден Знаком «Общественное признание» за развитие инноваций и технического творчества в Республике Мордовия, инженер кафедры радиотехники Института физики и химии ФГБОУ ВО «МГУ им. Н.П. Огарева, ст. преподаватель кафедры основного и среднего общего образования ГБУ ДПО РМ «ЦНППМ.Педагог13.ру»;
- Лизин С.Н., руководитель ЗАО «Эволента»;
- Ледяйкин Е.Е., предприниматель, президент МРОО «Новое село», победитель конкурсов фонда президентских грантов;
- Николаев А.В., генеральный директор АО «Оптиковолоконные системы»;
- Пронькин М.В., заместитель генерального директора ООО «Ганимед СБ» и др.
Модуль 3 «ПРОдвижение – РАБОТА В КОМАНДЕ»
Содержание модуля. Программа модуля познакомит подростков с основами социально ответственного предпринимательства. Участники научатся создавать проекты, продумывать стратегии их развития и продвижения, собирать команду и управлять ею, применять на практике методики и технологии визуальных и вербальных коммуникаций. Данный модуль направлен также на осознание участниками роли в команде, формулирование целей, миссии, ценностей, стратегии и выработку норм и правил, принципов командного взаимодействия в процессе проектной деятельности. В процессе обучения у ребят сформируются знания и навыки предпринимательской деятельности, способность рефлексировать и оценивать риски, креативное мышление, устойчивость к стрессу. Ребятам предстоит проявить свои творческие способности и проектные умения – от создания идеи проекта до его реализации.
В рамках модуля участники проходят диагностику, разрабатывают свой стартап, закрывая пробелы в знаниях и навыках благодаря команде экспертов, тренеров, психологов, узнают про существующие программы и структуры, в которых можно развивать получившийся проект.
Формат проведения занятий: мастер-классы, бизнес-игры, тренинги, управленческие поединки, генерация, проработка и презентация бизнес-идей.
Социальные партнеры: НОУ ДПО Московская Школа Управления «СКОЛКОВО», Торгово-промышленная палата РМ, ГКУ «Бизнес-инкубатор РМ», Инновационный бизнес-инкубатор «Молодёжный», Региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия», Мордовская республиканская общественная организация «Российский союз молодежи», Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Центр развития проектных компетенций МГУ имени Н.П. Огарева «Точка кипения», Федеральное государственное бюджетное учреждение «Российский центр гражданского и патриотического воспитания детей и молодёжи» (Роспатриотцентр), ФГБОУ «МДЦ «Артек».
Ведущие спикеры:
- Гришнева А. А., директор Центра развития проектных компетенций МГУ имени Н.П. Огарева «Точка кипения», участник кадрового проекта «Моя Мордовия»;
- Данькин М.А., заместитель начальника отдела образовательных программ ФГБУ «Роспатриотцентр», координатор региональных команд всероссийского конкурса «Большая перемена»;
- Куликова А.О., председатель Мордовской республиканской общественной организации «Российский союз молодежи»;
- Низяева Татьяна, руководитель образовательных и социальных проектов Департамента социальной и образовательной политики Фонда «Сколково», г. Москва;
- Шапкарин Д.И., предприниматель, основатель агентства интернет-рекламы Nectarin, признанного лидера российского рынка профессиональных диджитал-услуг, работающий с крупными международными и российскими брендами, г. Москва
Модуль 4 «ЛИДЕР NEXT»
Модуль «Лидер Next» направлен на развитие лидерских качеств через освоение обучающимися этапов проектирования и презентации социально значимых проектов, реализуется в формате социально-образовательного пространства, представляющего собой систему тренинговых, образовательных и социокультурных мероприятий, включающих занятия-практикумы, дискуссии, деловые игры и т.д. По окончании модуля проходит ключевое мероприятие с презентацией разработанных проектов, подводящее итог деятельности по всем модулям проекта.
Модуль «Лидер Next» включает следующие тематические блоки:
«Я и моя индивидуальность», направленный на раскрытие сильных и слабых сторон личности, определение личностных ресурсов, познание обучающимися самих себя;
«Общественно полезная деятельность в социуме», направленный на формирование активной жизненной позиции, нравственных и гражданских качеств, умения планировать свою деятельность, разрабатывать социально значимые проекты;
«Целеполагание – важнейший навык лидерства», направленный на обучение эффективной постановке целей, увеличение мотивации подростков, развитие самоконтроля и самодисциплины;
«Тайм-менеджмент», направленный на развитие навыка управления временем, умения планировать свои действия, выделять дела, способствующие дальнейшему развитию и личному успеху подростков.
Социальные партнеры: НОУ ДПО Московская Школа Управления «СКОЛКОВО», Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Агентство инновационного развития Республики Мордовия, ФГБУ ВО «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва» и др.
Ведущие спикеры:
- Алтынов А.А., победитель конкурса «Лидеры России – 2020», директор по управлению стоимостями и сроками «РусАтомОверсиз» Республики Мордовия;
- Долматова Н.В., член Общественного совета Приволжского федерального округа по развитию институтов гражданского общества, Председатель Наблюдательного Совета проекта управленческих кадров « Моя Мордовия», заместитель Председателя Общественной палаты Республики Мордовия, председатель комиссии по образованию и инновационному развитию;
- Кавидина К.Н., начальник отдела образовательных программ ФГБУ «Роспатриотцентр», член оргкомитета всероссийского конкурса «Большая перемена», г. Москва;
- Левашкин Ю.А., директор Торгово-промышленной палаты Республики Мордовия;
- Мирошкина Е.Н., заместитель Министра спорта, молодежной политики и туризма Республики Мордовия;
- Низяева Татьяна, Руководитель образовательных и социальных проектов Департамента социальной и образовательной политики Фонда «Сколково», г. Москва;
- Утешев Иван, председатель Ассоциации выпускников «Сириуса», выпускник ГБОУ РМ «Республиканский лицей», выпускник МФТИ, тренер сборной России по астрономии и астрофизике, золотой медалист Международной физической олимпиады по астрономии и астрофизике (2015, 2016), получатель гранта Президента РФ, обладатель премии Президента РФ национальным тренерам, осуществляющим подготовку победителей международных олимпиад по астрономии и астрофизике (2019).